当院について
当院に来院される患者さんの7割近くは、小児の患者さんです。
小児の場合、急性疾患（せき、鼻水、嘔吐、下痢、発熱などの風邪）の割合が多く、
数日から1週間もすれば元気になる場合がほとんどです。
ですから、「そのうち治るから心配することはない」というのも一つの事実だと思います。
けれども、実際看病している保護者の方の心情は、そう簡単に割り切れるものではありません。
私自身、自分の子が熱を出せば心配になりますし、
一日でも早く元気になってほしいと願わずにはいられません。
そのような経験をふまえて、
当院では以下の点に留意して院長とスタッフで話し合い、日々の診療を行っています。
-
自分が患者さんの親だったら、
何を知りたいか。
そして、医者やスタッフに何を望むか
等患者さんの視点、
立場で考えられるようにする。 -
どのようにしたら安心、信頼して
通院していただけるかを考える。 -
患者さん、保護者の方に納得し、
満足していただける医療を
提供するよう努める。
以上の事を実現させるために、
次のことを一例として実施しています。
-
わたしたちの取り組み
その1
検査、治療に関して希望があれば遠慮無く言って頂き、疑問点を残さないように心がける。
-
わたしたちの取り組み
その2
検査は必要最小限度にとどめ、肉体的・精神的負担が最小限度になるようにする。
-
わたしたちの取り組み
その3
処方したくすりに関する説明をプリントしてお渡しする。
-
わたしたちの取り組み
その4
時間外でも可能な限り対応する。（電話番号を登録された方のみ）
当院で実施している検査は
以下の通りです。
- ●末梢血一般検査
- ●CRP(炎症反応)検査
- ●各種迅速検査
- ●インフルエンザ
- ●溶連菌
- ●RSウイルス
- ●ヒトメタニューモウイルス
- ●アデノウイルス
- ●ロタウイルス
- ●マイコプラズマ
- ●尿一般
- ●スポットビジョンスクリーナー(眼の屈折異常のスクリーニング検査)
子どもの病気を治すのは、子ども自身の体力と保護者の愛情だと思います。
くすりや私達は、その手助けをしているに過ぎません。
今後も皆様のお役に立てるよう務めてまいりますので、よろしくお願いいたします。
主な紹介病院
国立成育医療センター
東邦大学医学部付属大橋病院
昭和大学病院
東京医療センター
聖マリアンナ医科大学病院
院長紹介
院長
山口 義哉
日本小児科学会専門医
／尾山台ナザレン幼稚園園医
区立中町幼稚園園医
／区立中町保育園園医
等々力ほしにねがいを保育園園医
プロフィール
| ●昭和34年9月 |
東京都世田谷区上野毛に生まれる。地元のＫ幼稚園を経て、小・中・高を暁星学園に通う。 （ここで、恩師塚原先生に出会う） |
|---|---|
| ●昭和60年 |
聖マリアンナ医大を卒業し、同大学小児科医局に入局する。 その後、研修医を経て大学院に入学。ネフローゼ症候群について研究を行う。 |
| ●平成3年 | 医学博士号取得。聖マリアンナ医大付属病院他、病院勤務を経る。 |
| ●平成6年2月 | 山口小児科内科を開業する。 |
| ●家族 | 妻と3人の子供（長女・長男・二男）の5人家族 |
| ●趣味 | スキューバダイビング |
| ●ストレス解消法 |
水泳（泳いだ後のビールは格別。肩こりもすっきり） 適度なお酒（その時の気分に合わせて） おいしい料理（寿司、イタリア料理、焼肉等）を食べに行く |
スタッフ募集
<当院では一緒に
子どもたちの健康を笑顔を見守ってくれる
スタッフを募集しています。>
病児保育室シェ・モア
保育士募集
（正職員・パート職員 2026年4月入職）
保育士の経験はあるけれど、病児保育未経験の方歓迎！
まずは始めの一歩を踏み出してみませんか？研修期間があるので安心して勤務いただけます。
あなたの笑顔とやる気を子どもたちのために！
●
募集についてのお問合わせ・ご応募は、電話またはメールにてお願いします。
電話／03-3702-6180
メール／ygkky5151@gmail.com
保育士／2名
正社員
保育士資格をお持ちの方（無資格の方は採用対象外です）
保育士の資格に加えて、子育て経験のある方を特に歓迎致します。
病児保育経験の有無は問いません。明るくて協調性のある方を希望します。
病児の対応が未経験の方でも、研修期間があるので安心です。保育をする子どもの年齢は0～6歳です。
仕事の一環として外来業務もしていただきます。
研修中に面接を実施し、スムーズに研修が進むようにフォローします。
ホームページを見て応募されるご本人がお問い合わせ・面接希望されると特典・優遇措置があります。
経験者 初年度給与
210,000円～240,000円（諸手当込み） ※能力・経験等により決定
＜研修期間中（約2～4週間）＞
パート扱い（時給制）／時給1,350円
＜研修期間終了後＞
3ヶ月間は試用期間／時給1,350円～
※試用期間終了3ヶ月後に実務能力により昇給あり
3人保育が出来る、医院受付業務が出来る等により功労金を支給（9月と3月）
新卒 初年度給与
200,000円（試用期間3ヶ月） ※年度途中に実務能力により昇級の可能性あり
交通費
20,000円/月（上限）
手当
◻️残業手当・資格手当・指導手当・医院受付業務手当・キャリアアップ手当 ※勤務内容、経験年数等により変動
◻️危険手当：4,000円/月
◻️住宅補助：82,000円/月（上限） ※但し一年以上勤務した場合・自己負担あり
月曜日～土曜日
| 月曜日～金曜日 | 7:30～18:30 |
|---|---|
| 第4土曜日 | 7:30～16:00 |
| 第4土曜日以外の土曜日 | 8:30～12:30 ※月2回土曜勤務あり |
※上記時間帯でシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
日曜、祝日、併設診療所の休診日 （夏休み8日前後・年末年始8日程度）
月曜日～金曜日の中の一日（短時間正職員は除く）と、勤務する土曜日以外（週休2日と3日の週あり）
※有給休暇を除く年間休日約130日（短時間正職員は除く）
待遇
◻️賞与：年2回 1～3ヶ月/年
※人事考課による
◻️昇給：年1回 2,000円～10,000円
※人事考課による
福利厚生
◻️雇用保険・労災保険・健康保険（医師国保）・厚生年金（平成30年4月より加入） 完備
◻️有給休暇
※就業6ヶ月後より
◻️各種予防接種の実施
※施設長(院長)が必要と判断した場合は、その接種を自己負担なしで実施
◻️育児休暇
※規定あり
◻️各種研修会参加
雇入時健康診断を入職時に受診していただきます。
パート職員募集要項
保育士／2名
パート・アルバイト
保育士資格をお持ちの方（無資格の方は採用対象外です）
保育士の資格に加えて、子育て経験のある方を特に歓迎致します。
病児保育経験の有無は問いません。明るくて協調性のある方を希望します。
病児保育（病気のために保育園に行けない子どもの保育）／医院受付／診察介助
病児の対応が未経験の方でも、研修期間があるので安心です。保育をする子どもの年齢は0～6歳です。
仕事の一環として外来業務もしていただきます。
研修中に面接を実施し、スムーズに研修が進むようにフォローします。
※保育士としてのスキルが身についていることが確認できた場合、早期に研修が終了する事もあります。
※病児を保育する事に不安のある方は研修期間を延長することも可能です。
給与
時給1,420円～
＜研修期間中(約2～4週間)＞
時給1,350円
＜研修期間終了後＞
6ヶ月後に時給見直しあり
※実務能力により決定
交通費
20,000円/月（上限）
手当
◻️残業手当・指導手当・医院受付業務手当・キャリアアップ手当等 ※勤務内容、経験年数等により変動
◻️住宅補助：82,000円/月（上限） ※但し一年以上勤務した場合・自己負担あり
月曜日～土曜日
| 月曜日～金曜日 | 7:30～18:30 | 実働4～6時間（シフト制） 曜日によっては一日勤務も可能 |
|---|---|---|
| 土曜日 | 7:30～16:00 |
| 月曜日～金曜日 | 7:30～18:30 |
|---|---|
| 土曜日 | 7:30～17:00 |
| 実働4～6時間（シフト制） 曜日によっては一日勤務も可能 |
※月曜日～土曜日の間で週2日以上出来る方（月1回土曜日に勤務出来る方優先）
※勤務曜日・時間帯に関しては応相談
※残業は殆どありません
日曜、祝日、併設診療所の休診日（夏休み8日前後・年末年始8日程度）
◻️有給休暇
※就業6ヶ月後より
◻️各種予防接種の実施
※施設長（院長）が必要と判断した場合は、その接種を自己負担なしで実施
雇入時健康診断を入職時に受診していただきます。